Ограничения на трудоустройство при психических отклонениях

Здравствуйте! Мой товарищ хочет пройти обследование у психиатра в нашем городском ПНД на наличие легких (!) форм психических расстройств, вроде начальной степени аутизма, повышенной тревожности, легкой депрессии. Если врач скажет, что какие-то небольшие проблемы присутствуют, то может ли это как-то негативно сказаться на будущее трудоустройство в другую фирму, или же повлиять на уже имеющиеся трудовые отношения? Или повлиять могут только серьезные заболевания, типа шизофрении, тяжелых стадий псих.заболеваний? *И еще вопрос по теме: если проходить осмотр не_в гос.учреждении, а в частной клинике, то, насколько мне известно, даже при тяжелых расстройствах психики полученные данные никак не разглашаются и не влияют на работу? Спасибо!

 

Ксения, МО

Вопрос номер 643 задан 21.06.2017 г.

Заявка на бесплатную консультацию юриста общеправовой тематики

 

Вопросы юристам

1563
Улучшение жилищных условий инвалиду

В очередь для улучшения жил.условий поставлен в 1985 году. До наст.времени проблема не решен Инвалидность установлена в 1995-1998 г г. и затем с И ...

1669
Повторное медицинское освидетельствование для службы

Доброго времени суток. У меня к Вам вопрос по поводу поправки в законе "Гражданин в возрасте от 18 до 27 лет, освобожденный от призыва на военную слу ...

24
Пересылка личного дела служащего

Пересылают ли личное дело гражданского служащего, если раньше работал в инспекции фнс и собираюсь устраиваься помощником мирового судьи или судебным п ...