Правомерность причисления к обслуживающему персоналу

Правомерность причисления к обслуживающему персоналу

Здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос. Я по специальности библиотекарь-библиограф высшей квалификации со стажем работы около 34 лет в должности зав. сел. библиотекой. В феврале 2018 г. я ушла работать в библиотеку школы-интернат, где меня причислили к обслуживающему персоналу. Я с этим не согласна, так как например, организатор внеклассных мероприятий числится как педагог-организатор, что даёт ему право иметь отпуск как у учителей 56 календарных дней, а у меня 28 дней. Имеют ли право библиотекаря с высшим образованием причислять к обслуживающему персоналу, а не к должности педагог-библиотекарь? Скажите, пожалуйста, это правомерно?

Елена, Тверская область

Вопрос номер 1728 задан 13.04.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Правомерность причисления к обслуживающему персоналу, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2604
Очередной отпуск накладывается на беременность

Может ли работодатель предоставить отпуск за следующий рабочий год до его начала, если начало следующего рабочего года приходится на период отпуска по ...

1256
Убрать судимости из базы данных

Здравствуйте!Скажите пожалуйста.У меня было два суда,правда 10 лет назад 115 ст. И 158 ст.Последняя вообще по глупости,оценили ущерб в 700 р.Всё закон ...

99
Увольнение беременного сотрудника задним числом

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. 30 октября ему исполняется 3 года, на данный момент я жду второго ребенка. На этой ...