Правомерность введения рабочих суббот

Правомерность введения рабочих суббот

График работы пятидневка (1,2,3 смены по неделям) смена 8ч минус 30м обеда и получается смена 7ч 30м Начальство решило,что работники должны раз в месяц работать и по субботам . Отработать нехватку часов.

Виталий, Свердловская область

Вопрос номер 1739 задан 17.04.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Правомерность введения рабочих суббот, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


693
Сокрытие факта наличия инвалидности работника от работодателя

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли инвалид 2 группы работать официально, не говоря о своей ивалидности работодателю? Проинформирует ли пен ...

750
Начисление отпускных выплат

Работаю на предприятии несколько лет. Отгулял очередной оплачиваемый отпуск согласно графика 01.05.17 по14.05.17г. Следующие 14 дней согласно графика ...

565
Отказ в учете части стажа

Здравствуйте, у меня высшее образование по специальности "Психолог. Преподаватель психологии", мой стаж работы психологом составляет 10 лет, прохожу п ...