Сокращение работы по совместительству

Сокращение работы по совместительству

На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?

Игрь, Карелия

Вопрос номер 1488 задан 18.01.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Сокращение работы по совместительству, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1018
Выплата премии после увольнения

Здравствуйте. Ситуация: Я работала в организации без месяца 2 года. За последний квартал я отработала 2 месяца (на третий уволилась по собственному же ...

92
Максимальный срок нахождения на больничном

здравствуйте, мой вопрос в следующем: мой муж сидит на больничном уже 2 месяца! на его работе не хотят подписывать характеристику для прохождения закл ...

979
Хочу уволиться без отработки

Здравствуйте. Работаю я неофициально. За два дня я сообщила о своем уходе. Обязана ли я отрабатывать две недели? Я нашла новую работу, да и не хочу от ...