Сокращение работы по совместительству

На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?

 

Игрь, Карелия

Вопрос номер 1488 задан 18.01.2018 г.

Заявка на бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам

 

Вопросы юристам

317
Попытка отменить исполнительное производство

Добрый день. Семь месяцев назад вступило в законную силу решение суда. Полтора месяца назад заведено исполнительное производство. Работодатель подал в ...

714
Взыскание долга по оплате труда с организации-банкрота

Здравствуйте! При увольнении не проведен окончательный расчет по заработной плате с работником. В течение месяца выплату так и не произвели. В настоящ ...

2015
Добиться доплаты за переработку

Зравствуйте .У меня вот какая проблема.С февраля месяца меня взяли на работу пятым человеком - диспетчером ЕДДС, заработная плата -МРОТ,февраль, март, ...