Сокращение работы по совместительству

На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?

 

Игрь, Карелия

Вопрос номер 1488 задан 18.01.2018 г.

Заявка на бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам

 

Вопросы юристам

1945
Подтвердить трудовой стаж

При устройстве на работу мне оформили новую трудовую,так как старая временно была утерена в связи с переездом,после того как я ещё нашла и принесла на ...

635
Возможность уйти досрочно на пенсию

Здравствуйте.Я отработал 10 лет по первой сетке вредности,могу ли я пойти в 50 лет на пенсию не имея 20 лет общего стажа?Спасибо. ...

442
Поддержка работодателя и государства на погребение

Здравствуйте. Умер близкий родственник. Официально трудоустроенный. Правильно ли я понимаю, что могу обратиться к его работодателя за пособием на похо ...