Частичное оформление документов при трудоустройстве

Частичное оформление документов при трудоустройстве

Добрый день,я сейчас беременна,собираюсь уходить в декретный отпуск,но трудового договора подписанного нет и будет только через месяц примерно(я прохожу в фирме только по одним документам,это оплата налогов по заработной плате).В общем работаю в этой фирме 6 месяцев.Могут ли меня уволить или отказать в оплате декретного отпуска?

,

Вопрос номер 88 задан 18.03.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Частичное оформление документов при трудоустройстве, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


360
Ответственность за неоформление сотрудников

ПЕРВИЧНАЯ. Здравствуйте. У меня есть несколько вопросов. 1.) Если работодатель не хочет заключать с сотрудником трудовой договор, при этом сотрудни ...

3172
Сотрудник получил аванс но к работе не приступил

Здравствуйте,в госструктуру 02.07.2018 приняли сотрудника,заключили договор ,издали приказ,выплатили 5000,00 как з/п,перечислили все взносы и налоги,н ...

1064
Расчет оплаты труда, вычеты из неё

Добрый день! Вопрос вот в чем, работаем в федеральной компании, работодатель в этом году заплатил нам за июль, август и сентябрь больше в два раза, сн ...