Трудовые споры

Работа является одной из главных составляющих нашей жизни. Однако, в процессе трудовой деятельности зачастую возникают трудовые споры, вне зависимости от того, кем вы являетесь: работником или работодателем.


Индивидуальный трудовой спор – это спор, который возникает между работодателем и работником, который состоит с нанимателем в трудовых отношениях. Также индивидуальным трудовым спором считается спор, возникающий из-за желания работника заключить трудовой договор с работодателем, но получивший в этом отказ.


Зачастую возникают разногласия по вопросам увольнения, формулировкам статьи увольнения, или по другим вопросам трудового законодательства. В этом случае подается заявление в комиссию по трудовым спорам, или иск в суд.


Адвокат по трудовым спорам – это самая высокая вероятность разрешения трудового спора с наибольшей для Вас выгодой. Также следует учесть, что получить квалифицированную консультацию юриста лучше до принятия решения об увольнении, что позволит решить трудовой спор не доводя дело до суда.


Вы сможете получить профессиональный ответ по всем вопросам трудовых отношений, узнать - как лучше проступить по трудовому законодательству, а также - обо всех правах и обязанностей участников трудовых отношений.


Наш правовой консультационный центр предоставляет бесплатную юридическую помощь по трудовым спорам. Вам необходимо оставить заявку на бесплатную консультацию, заполнив форму ниже, наш юрист перезвонит Вам в удобное для беседы время.

Заявка на бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам

 

Вопросы юристам

961
Оформление больничного листа по уходу за ребенком

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне с ребенком 4 лет предстоит посещать больницу в течении 10 дней в назначенное время для получения курса массажа ...

882
Требования при трудоустройстве младшим воспитателем

Могу ли я работать младшим воспитателем если у меня есть девять классов образования и корочка младшего воспитателя. ...

1487
условия индексации заработной платы

последний указ президента о повышении заработной платы бюджетников на четыре процента ,он как должен интерпретироваться: из трёх сотрудников отделения ...