Изменение наименования должности с увеличением класса вредности

Изменение наименования должности с увеличением класса вредности

Добрый день! Хотелось бы получить консультацию! На предприятии провели СОУТ. Сортировщикам установлен 3.2 класс вредности. В штатном расписании наименование - сортировщик, в картах СОУТ наименование сортировщик по коду 18626 ЕТКС. Профстандарта по данному коду нет. Есть ли необходимость согласно статье 57 ТК РФ переименовывать должность "сортировщик" в наименование по подходящему профстандрату «работник по сортировке твёрдых коммунальных отходов»?

ЕЛЕНА , Ноябрьск

Вопрос номер 2686 задан 09.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Изменение наименования должности с увеличением класса вредности, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1995
Рассчитать трудовой стаж и правомерность действий Пенсионного фонда

Здравствуйте. Ситуация такого плана: Мама работала в районах Крайнего Севера. В 1995 году ей назначили пенсию. В 2005 году она переехала в Центральну ...

2603
Незаконное снижение зарплаты

Я работаю на двух работах - основной и по совместительству на разных предприятиях. имеет ли право начальник по основному месту работы уменьшить мою за ...

2838
Долг руководства организации по зарплате уволенного сотрудника

Уволился по собственному желанию из ООО. Работодатель в день увольнения не выдал расчет, а за последние два месяца (накануне увольнения) и вовсе не пл ...