Я работаю на предприятии, форма оплаты сдельно премиальная. Нас обзывают мыть оборудования керасином, при этом не оплачивают. Если не делать этого, то лишают премии. Законо ли это, должны ли нам оплачивать эту дополнительную работу?
Я работаю на предприятии, форма оплаты сдельно премиальная. Нас обзывают мыть оборудования керасином, при этом не оплачивают. Если не делать этого, то лишают премии. Законо ли это, должны ли нам оплачивать эту дополнительную работу?
Иван , Белорецк
Вопрос номер 2672 задан 31.01.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Дополнительные неоплачиваемые трудовые обязанности, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Мало того, что меня незаконно увольняют, недоброжелателе по эстафете передают обо мне счведения в другие лечебно-профилактические учреждения о моей як ...
Интересует трудоустройство в гос.учреждениях, при наличии погашенной условной судимости. Есть ли основания для отказа? Какие сферы гос.учреждений имею ...
Летал в командировку, после самостоятельной поеупки билета, авиакомпания отправила маршрутную квитанцию и отдельно квитанцию на сервисный сбор, в бухг ...