Компенсировать оплату работы в праздничные дни

Компенсировать оплату работы в праздничные дни

Добрый день! Организация, в которой я трудоустроена, не оплачивает праздничные дни в двойном объеме. Я работаю по сменному графику 2/2. В организации работаю 3 года. Могу ли я при увольнении обратиться в суд, с требованием оплаты всех праздничных дней, которые я отработала? Какие документы мне для этого потребуются.

Алина, Нижегородская область

Вопрос номер 358 задан 05.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Компенсировать оплату работы в праздничные дни, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1790
Выход на работу после декретного отпуска

Здравствуйте. Я работала в организации заместитем начальника - это мое основное место. Когда начальник ушла в декрет, меня перевели на ее должность на ...

2538
Заявление на работодателя в трудовую инспекцию

Здравствуйте! Я писал обращение в онлайн инспекцию и вот суть: Я обратился через приложение "Я-инспектор", она же онлайнинспекция(сайт онлайнинспекци ...

1012
Праздничные дни к отпуску

Если ежегодный оплачиваемый отпуск составил 40 дней с 23 ноября по 1 января 2018г. Сколько дней будет прибавлено к отпуску - один или все праздничные ...