Лишение работника стимулирующих выплат по итогам проверки

Лишение работника стимулирующих выплат по итогам проверки

Имеет ли право работодатель лишить работника уменьшить стимулирующие выплаты работнику по результатам проверки, если она проходила во время его временной нетрудоспособности работника (за него в этот период работал ИО)?

Марина, Пензенская область

Вопрос номер 5733 задан 17.03.2023 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Лишение работника стимулирующих выплат по итогам проверки, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1840
Не выплачивают пособие при рождении ребенка

Жена официально трудоустроена.Была в декретном отпуске,не выходя из него ушла в другой.Оформила документы на второй в феврале.В мае должна родить,а по ...

109
Доказать незаконность сокращения

Работаю на предприятии в отделе управления имуществом ведущим менеджером. В отделе было 4 штатных единицы ведущих менеджеров. Я работаю на предприятии ...

1818
Срок отпуска с учетом праздников

У меня отпуск 31 день. С 14 мая 2018г. Когда мне выходить на работу если в отпуск попадает празничный день 12 июня? ...