В мае я утроилась на работу, в феврале взяла отпуск 14 дней, а в апреле увольняюсь. Должно ли предприятие оплатить мне не отгуленный отпуск 11дней? Потому, что они требуют от меня вернуть им деньги за три дня отпуска.
В мае я утроилась на работу, в феврале взяла отпуск 14 дней, а в апреле увольняюсь. Должно ли предприятие оплатить мне не отгуленный отпуск 11дней? Потому, что они требуют от меня вернуть им деньги за три дня отпуска.
Ирина, Крым Ялта
Вопрос номер 2922 задан 16.04.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Оплата неиспользованного отпуска при увольнении, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Добрый день. После увольнения с последнего места работы, был оставлен отзыв о компании моей женой. Далее было доставлено курьером письмо от организаци ...
Добрый день. Подскажите пожалуйста, при увольнении по стоимости 77 п5 удержали компенсацию за отпуск. Какой % имеет право удержать работодатель? ...
Здравствуйте! Учусь в очной аспирантуре, заканчиваю второй год из трех, параллельно работаю. 30 августа должна уходить в декрет. Подскажите, могу ли я ...