Правомерность отправки уведомления о сокращении

Правомерность отправки уведомления о сокращении

Добрый день. Работаю на крайнем севере. На отдыхающей вахте,7 августа,получил заказное письмо от организации с уведомлением о сокращени моей должности в котором написано что последний днём моей работы будет 20 сентября. Правомерно ли поступила организация отправляя уведомление о сокращение по почте,а не вручая лично под подпись. Спасибо.

Алексей, Самара

Вопрос номер 2228 задан 18.08.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Правомерность отправки уведомления о сокращении, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1385
Расчет компенсации за отпуск при увольнении

Здравствуйте. Отработала в бюджетном учреждении 4.5 месяца. Планирую уволиться с двухнедельной отработкой. Могу ли я написать заявление на компенсацию ...

2666
Иск об оскорблении в отзыве о работодателе

Добрый день. После увольнения с последнего места работы, был оставлен отзыв о компании моей женой. Далее было доставлено курьером письмо от организаци ...

3084
Отработка после подачи заявления об увольнении с неофициального места работы

Здравствуйте мы работаем уже больше пол года, но работаем не официально должны ли мы отрабатывать 2 недели? И как нас должны расчетать? ...