Принудительное увольнение по аттестации

Принудительное увольнение по аттестации

Работаю в должности глав.буха. Не сложились рабочие отношения с директором учреждения. Для увольнения он решил провести аттестацию сотрудников. По итогам аттестации хочет уволить только меня. Предварительно перед аттестацией вынес кучу дисц. взысканий ввиде замечаний. В состав комиссии вошли сотрудники которые точно на его стороне, подпишут любые итоги. Как отменить итоги аттестации в суде? Чем и как обосновать отмену итогов аттестации?

Светлана, ЯНАО

Вопрос номер 175 задан 11.02.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Принудительное увольнение по аттестации, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2479
Размер пособия сокращаемому пенсионеру

Здравствуйте! На предприятии сокращают пенсионерку, город приравнен к территории Крайнего севера. Юрист на работе говорит, что по Трудовому кодексу ра ...

4510
Переведены на 4х часовой рабочий день на несколько месяцев

Добрый вечер По приказу под роспись механизаторы были переведены на 4х часовой рабочий день на несколько месяцев Входит ли этот период в средний зар ...

2841
Получить статус молодого специалиста

В 2018 году окончила техникум по профессии "Парикмахер". В этом же году в августе пришла работать в этот техникум мастером производственного обучения, ...