Уход на новое место работы

Здравствуйте. Я решила поменять место работы. На текущем месте у меня хороший коллектив, привычные обязанности. Но хотелось бы оклад повыше и новых горизонтов для профессионального развития. Поэтому я подыскиваю новое место, не увольняясь со старого. Даже если на собеседовании покажется, что все условия подходят, при поступлении на новое место может наступить разочарование, а то и обманут! Поэтому я задумываюсь о таком варианте: выйти на один день на новое место работы (и чтобы на старом об этом не знали!), и, если что-то не устроит, вернуться на старое. По законодательству после написания заявления об уходе сотрудник должен отработать 2 недели. Возможен ли один из этих вариантов: Вариант 1: Я беру отпуск на 1 день на старом месте работы, ничего не говорю об уходе и в этот день выхожу на новое место. Если меня все устраивает в новой компании, пишу на старом заявление об уходе и тут же оформляю заявление на отпуск на 2 недели. Вариант 2: Я беру отпуск на 1 день на старом месте работы, ничего не говорю об уходе и в этот день выхожу на новое место. Если меня все устраивает в новой компании, я пишу на старом заявление на отпуск на 2 недели, и, находясь в отпуске, пишу заявление об уходе. Возможен ли какой-то третий вариант? Спасибо.