Здравствуйте. В этом году устроилась на основное место работы, но договор пока составили до 31.05.2021. сейчас забеременела, могут ли мне отказать в продлении договора.
Здравствуйте. В этом году устроилась на основное место работы, но договор пока составили до 31.05.2021. сейчас забеременела, могут ли мне отказать в продлении договора.
Анастасия, Нижегородская область
Вопрос номер 4620 задан 27.10.2020 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Возможен ли отказ в продлении трудового договра по причине беременности?, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Здравствуйте.Могу ли я пройти медосмотр по месту жительства,пусть даже за свой счет,а не в другом городе как того требует работодатель? Проезд не о ...
Работаю слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин (произвожу ремонт мостовых кранов). Раньше категория вредности была 3.2 (давали молоко, ...
Работаю в крупной организации. Принимаю заказы от заказчиков. Взял сумму денег у одного клиента в кассу всю сумму сразу не внёс. Об этом узнали началь ...