Как убрать отметку об уголовном преследовании из базы МВД

Полностью убрать из учётов МВД сведения о прекращённом уголовном деле, как правило, очень сложно: прекращение за примирением сторон считается нереабилитирующим основанием, и информация о нём хранится. При этом важно понимать, что для большинства работодателей эта отметка не должна иметь значения — требовать такую справку можно только для отдельных видов работ.

Что говорит закон

• Дело прекращено по ст. 25 УПК РФ и ст. 76 УК РФ. Вы не считаетесь судимым, судимость в таком случае не возникает вовсе.
• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования отражает и прекращённые дела. Работодатель вправе требовать её только при приёме на работу, к которой по закону допускаются лица без судимости и уголовного преследования (ст. 65 ТК РФ) — например, в сфере образования, работы с детьми, социальной защиты (ст. 331, 351.1 ТК РФ), а также в ряде силовых и охранных структур.
• Ограничения для педагогической и «детской» работы связаны с определёнными категориями преступлений — против жизни и здоровья, половой неприкосновенности, семьи и несовершеннолетних, общественной безопасности и др. Кража (преступление против собственности) в этот перечень не входит.
• С июля 2016 года мелкое хищение на сумму до 2 500 рублей без отягчающих признаков стало административным правонарушением (ст. 7.27 КоАП РФ). Закон, устраняющий преступность деяния, имеет обратную силу (ст. 10 УК РФ), но этот механизм в первую очередь применяется к осуждённым — к пересмотру приговоров и снятию судимости.

Возможные варианты действий

1. Уточнить, какой суммой ущерба вменялась кража. Если она не превышала 2 500 рублей и не было квалифицирующих признаков, можно направить в информационный центр ГУ МВД по региону заявление о внесении в учёт сведений о декриминализации деяния или об исключении записи. Практика по таким заявлениям неоднородна, и отказ вероятен, но он даёт основание для обжалования.
2. При отказе — обжаловать его вышестоящему руководителю, в прокуратуру или в суд в порядке административного судопроизводства (гл. 22 КАС РФ, срок — три месяца с момента, когда вы узнали об отказе).
3. Если работодатель, для которого справка по закону не нужна, требует её или отказывает из-за отметки, — попросить письменный отказ с причинами: необоснованный отказ в приёме на работу можно обжаловать в суд (ст. 64 ТК РФ) или пожаловаться в трудовую инспекцию.

Что подготовить

• Копию постановления о прекращении уголовного дела (можно запросить в суде или органе, который прекращал дело).
• Свежую справку о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования.
• Документы об отказах в трудоустройстве, если они есть.

Результат зависит от точной квалификации и суммы ущерба по старому делу, а также от того, на какую работу вы претендуете. Перед подачей заявления в МВД или в суд имеет смысл показать постановление о прекращении дела юристу — по нему видно, есть ли основания говорить о декриминализации.