Отбывание наказания бывшим сотрудником правоохранительных органов

Закон предусматривает раздельное содержание осуждённых, которые были работниками судов и правоохранительных органов, и не ограничивает это правило сроком давности службы. Поэтому, как правило, такие осуждённые направляются в специальные исправительные учреждения независимо от того, сколько лет прошло после увольнения. Чтобы это сработало, факт службы должен быть отражён в материалах дела.

Что говорит закон

• Статья 80 УИК РФ — осуждённые, являвшиеся работниками судов и правоохранительных органов, содержатся отдельно от других осуждённых в исправительных учреждениях; закон не связывает это с давностью или продолжительностью службы.
• Статья 58 УК РФ — вид исправительного учреждения (колония-поселение, общего, строгого или особого режима) назначает суд в приговоре в зависимости от тяжести преступления и прежних судимостей. Раздельное содержание бывших сотрудников происходит в колониях соответствующего вида режима.
• Статья 73 УИК РФ — осуждённые, как правило, отбывают наказание в пределах своего региона, но бывшие сотрудники правоохранительных органов могут быть направлены в учреждения других регионов, поскольку специальных колоний немного.
• Статья 33 Федерального закона «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» — в следственных изоляторах бывшие сотрудники также содержатся отдельно.

Возможные варианты действий

1. Сообщить следователю, суду и защитнику о прежней службе и приобщить к делу подтверждающие документы.
2. Попросить отразить этот факт в приговоре или в сведениях о личности осуждённого, которые направляются в учреждение.
3. После вступления приговора в силу при необходимости подать заявление в территориальный орган ФСИН о направлении в учреждение для бывших сотрудников.
4. Если вас направили в обычную колонию, обжаловать это решение через администрацию учреждения, прокуратуру по надзору за исполнением наказаний или в суд.

Что подготовить

• Военный билет, трудовую книжку или выписку о службе.
• Справку из кадрового подразделения о прохождении службы и должности.
• Копию приговора после его вынесения.

Многое зависит от того, в каком органе и в какой должности вы служили: не все ведомства относятся к правоохранительным в понимании этой нормы. Этот вопрос стоит заранее обсудить с защитником, чтобы документы попали в дело ещё до приговора.