Ответственность за подпись за директора в договорах на услуги

Описанные действия теоретически могут рассматриваться как подделка документов и пособничество мошенничеству. Но для преступлений небольшой тяжести, к которым относятся и часть 1 статьи 327, и часть 1 статьи 159 УК РФ, срок давности составляет два года, а события относятся к 2018 году. Поэтому привлечение к уголовной ответственности за них, как правило, уже невозможно, хотя участие в деле в качестве свидетеля не исключено.

Что говорит закон

• Часть 1 статьи 327 УК РФ — подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа. Является ли договор частной клиники «официальным документом», в практике оценивается по-разному.
• Статья 159 УК РФ — мошенничество. Лицо, которое заведомо оформляло подложные документы для получения выплаты другими, может рассматриваться как пособник (часть 5 статьи 33 УК РФ).
• Пункт «а» части 1 статьи 78 УК РФ — по преступлениям небольшой тяжести лицо освобождается от ответственности, если со дня совершения прошло два года.
• Часть 2 статьи 27 УПК РФ — прекращение дела за истечением сроков давности возможно только с согласия обвиняемого или подозреваемого; это нереабилитирующее основание.
• Статья 51 Конституции РФ — никто не обязан свидетельствовать против себя.

Возможные варианты действий

1. Если вас вызовут в полицию, можно прийти с адвокатом и до разговора с ним не давать подробных письменных объяснений. Право не свидетельствовать против себя можно использовать на любом этапе.
2. Если вам предложат прекратить дело за давностью, решите вместе с адвокатом, давать ли согласие: это закроет дело, но не означает признания невиновности.
3. Важно точно установить даты оформления каждого документа: срок давности считается от совершения действий, а не от возбуждения дела.
4. Не стоит исправлять или уничтожать документы клиники — это может породить новые эпизоды.
5. Возможны и трудовые последствия: работодатель может оценить действия как нарушение должностных обязанностей.

Что подготовить

• трудовой договор и должностную инструкцию;
• сведения о датах оформления спорных документов;
• повестки и копии протоколов, если они уже есть.

Многое зависит от того, когда именно оформлялись документы, нет ли эпизодов после 2018 года и как следствие квалифицирует действия. При вызове на допрос разумно заранее обсудить ситуацию с адвокатом по уголовным делам.