Риски регистрации компании на себя по просьбе знакомого
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возможен ли такой вариант: мой знакомый хочет зарегистрировать на меня компанию и оформить генеральную доверенность на себя. Говорит, что можно оформить так называемые «каникулы», чтобы я не несла ответственность за его деятельность.
Возможный подход к решению
Такой схемы, которая освобождала бы учредителя и директора от ответственности за деятельность компании, закон не знает: никаких «каникул» для номинального руководителя не существует. Доверенность на другое лицо не снимает с директора и участника обязанностей, а регистрация фирмы на подставное лицо сама по себе может быть уголовно наказуемой. От такого предложения лучше отказаться.
Что говорит закон
- Статья 53.1 ГК РФ — лицо, уполномоченное действовать от имени юрлица, а также лица, фактически определяющие его действия, отвечают за убытки, причинённые по их вине. Номинальность директора не освобождает его от этой ответственности.
- Статья 61.11 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» — при банкротстве компании контролирующие лица, включая номинального директора, могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по её долгам. Закон лишь допускает снижение размера ответственности номинала, если он раскроет фактического руководителя.
- Статьи 173.1 и 173.2 УК РФ — образование юридического лица через подставных лиц и предоставление паспорта или иных документов для этого влекут уголовную ответственность, в том числе для того, кто предоставил свои данные.
- Налоговые органы вправе вносить в реестр отметку о недостоверности сведений о директоре, а после исключения компании из реестра с долгами её руководитель на несколько лет может лишиться права быть директором или учредителем.
- Кроме того, руководитель отвечает по налоговым преступлениям, нарушениям трудового законодательства и административным правонарушениям компании.
Возможные варианты действий
- Отказаться от регистрации компании на себя и не передавать паспорт или его копии для этих целей.
- Если знакомый хочет вести бизнес, он может зарегистрировать компанию или ИП на себя.
- Если вы уже подписали какие-то документы, проверить по ЕГРЮЛ, не зарегистрирована ли на вас организация. При обнаружении можно подать в налоговую заявление о недостоверности сведений по форме Р34001.
Что подготовить
- копии всех подписанных документов, если они есть;
- переписку с этим знакомым.
Последствия зависят от того, успели ли вы что-то подписать и как действовала компания. Если организация уже зарегистрирована на вас, стоит как можно скорее показать документы юристу по корпоративным делам.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Законность требования носить маску на входе в техникум
Заставляют «насильно» носить маску в техникуме. Требуют только надеть на входе. На парах все студенты и преподаватели сидят без масок. Я здоров, привит. Законно ли это?
Драка с матерью дома и её заявление в полицию на парня дочери
Доброй ночи! Скажите, пожалуйста, произошла такая ситуация. Моя мать создала конфликт, будучи в состоянии крепкого опьянения. Ворвалась в мою комнату, где я сидела за…
Как обжаловать ответ военной прокуратуры вышестоящему прокурору
Доброго времени суток! В какой форме подаётся обжалование решения по моему обращению от военного прокурора отдела надзора флота к самому военному прокурору флота?
Отказ в пособии малоимущей семье из-за доходов родителей по прописке
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как нам быть. Мы с мужем и 3-месячным ребёнком проживаем на съёмной квартире, мы являемся малоимущими и имеем право на…
Можно ли оформить поваров по договору ГПХ вместо трудового
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть? У нас общепит. Повара готовят еду для столовых, кафе, садиков. Не хватает сотрудников. Работать некому. Нашли несколько…
Дополнительный отпуск за работу в районах Севера в трудовом договоре
Добрый день! Работаю в организации несколько дней, кадровика не было. Сейчас я занимаюсь трудовыми договорами. Такой вопрос: в ТД прописано: дней отпуска 28 ежегодный…