Удержания приставов с зарплатной карты при долгах по кредитам

По кредитным долгам из зарплаты, как правило, можно удерживать не более 50%, а не 70%: повышенный предел применяется к алиментам и возмещению вреда. Чтобы банк не списал всю зарплату целиком, разумно самой выйти на связь с приставом, сообщить о новом месте работы и подать заявление о сохранении прожиточного минимума.

Что говорит закон

• Статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» — с заработной платы может быть удержано не более 50%; до 70% — только по алиментам на детей, возмещению вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца и ущерба от преступления.
• Статья 70 того же закона — банки обязаны учитывать ограничения по удержаниям, а работодатели при перечислении зарплаты указывают в платёжных документах код вида дохода. Поэтому банк, как правило, видит, что поступила зарплата, но ошибки на практике случаются.
• Статья 69 того же закона — должник-гражданин может подать заявление о сохранении ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума; при этом нужно указать один банк, в котором будет сохраняться эта сумма.
• Статья 101 того же закона — перечень доходов, на которые взыскание не обращается.
• Статья 46 того же закона — возврат исполнительного документа из-за отсутствия имущества не мешает взыскателю предъявить его повторно.

Возможные варианты действий

1. После трудоустройства сообщите приставу место работы: обычно он направляет постановление работодателю, и тогда удержание идёт строго в пределах 50% через бухгалтерию, а счёт в банке разблокируют.
2. Подайте заявление о сохранении прожиточного минимума — через Госуслуги или лично в отдел приставов.
3. Если банк списал больше положенного, требуйте возврата через пристава и банк; незаконно списанные суммы можно вернуть.
4. Оцените общий размер долгов: при больших суммах и невозможности платить можно рассмотреть процедуру банкротства гражданина по Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)».

Что подготовить

• сведения об исполнительных производствах из банка данных ФССП;
• трудовой договор или справку с места работы;
• реквизиты зарплатного счёта и выписки о списаниях.

Многое зависит от суммы долгов, количества производств и того, будут ли возобновлены дела по двум другим кредитам. Если долги явно превышают возможности, стоит показать документы юристу и обсудить, что выгоднее — рассрочка, мировое соглашение с банком или банкротство.