Отказ выплачивать переменную часть заработной платы

Отказ выплачивать переменную часть заработной платы

Здравствуйте! Я столкнулась с проблемой нарушения пунктов трудового договора со стороны работодателя. 1 вопрос: может ли работодатель необоснованно (без приказа) прекратить выплату переменную часть заработной платы, если пункт договора прописан таким образом "Работнику устанавливается переменная часть заработной платы в размере 4000 рублей, которая выплачивается в соответствии с положением об оплате труда и премировании сотрудников"? 2 вопрос: Как я могу добиться от работодателя оплаты компенсации за задержку заработной платы не обращаясь в трудовую инспекцию? Спасибо!

Татьяна, Ростовская область

Вопрос номер 2999 задан 13.05.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Отказ выплачивать переменную часть заработной платы, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


749
Учет рабочего времени

Здравствуйте, в Охранном предприятии есть много охранных объектов и много вакансий. Основные работники оформляются внутренними совместителями на 0,5 с ...

2793
Выйти на работу из декрета спустя 5 месяцев после родов

Здравствуйте, помогите разобраться. До декрета работала в сельской библиотеки на 0,5 ставки, сейчас ребёнку 5 месяцев хочу выйти на работу с сохранени ...

1012
Праздничные дни к отпуску

Если ежегодный оплачиваемый отпуск составил 40 дней с 23 ноября по 1 января 2018г. Сколько дней будет прибавлено к отпуску - один или все праздничные ...