Из-за неявки на работу в нерабочее время , которая была необязательна, работодатель сообщил о том, что нужно написать объяснительную, «почему не соизволили предупредить». Предупредить о том, что не смогу присутствовать в этот день на работе, я забыла. ( что и написала в объяснительной). Теперь работодатель говорит о санкциях. (А именно о влиянии объяснительной на зп). Насколько это правомерно? Спасибо!
Ответственность за нарушение трудового порядка
Анастасия , Москва
Вопрос номер 1911 задан 31.05.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам
На вопрос Ответственность за нарушение трудового порядка, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
В списке нет вашего региона? Перейдите по ссылке для отправки вопроса региональному консультанту
Направления
- Лишение водительского удостоверения
- Общие юридические и правовые вопросы
- Финансы и налоговые правоотношения
- Поддержка бизнеса
- Юридические услуги в недвижимости
- Жилищный вопрос
- Дела о наследовании
- Расторжение браков
- Трудовые споры
- Личный, семейный адвокат
- Семейные споры
- Расторжение брака без вашего участия
- Жилищные споры
- Сопровождение адвоката
- Налоговые правоотношения
- Страховые споры
- Уголовные дела
- Гражданские дела
- Долевое участие в строительстве
- Ведение дел о наследовании имущества
- Юридическая помощь при ДТП
- Авторское право
- Конфликты интернет-среды
- Сопровождение интернет-проектов
- Защита прав потребителей
- Исполнительное производство
- Налоговый консультант
Вопросы юристу по трудовым спорам
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
2672
Дополнительные неоплачиваемые трудовые обязанности
Я работаю на предприятии, форма оплаты сдельно премиальная. Нас обзывают мыть оборудования керасином, при этом не оплачивают. Если не делать этого, то ...
4632
Взыскать с работодателя заработок за 10 месяцев больничного после производственной травсы
После производственной травмы пришлось уволиться.могу ли я взыскать с работодателя утерянный заработок за 10 месяцев каторые находилась на больничном. ...
1722
Принудительное увольнение
Добрый день.Я работаю в магазине расположенном в г.Апатиты Мурманской области.Магазин принадлежит ООО ТД "Интерторг" г.Санкт-Петербург.Сеогдня прислал ...