может ли работодатель оштрафовать работника, который обучался за счет работодателя, если это оговорено в учебном договоре, при увольнении. Именно штраф
может ли работодатель оштрафовать работника, который обучался за счет работодателя, если это оговорено в учебном договоре, при увольнении. Именно штраф
Олег, Свердловская область сухой лог
Вопрос номер 1689 задан 04.04.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Штраф за платное обучение при увольнении, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Добрый день! Может ли быть заключен договор подряда на вакансию администратор клиники? Если да, то какие пункты должны быть обязательно прописаны? ...
Здравствуйте, в Охранном предприятии есть много охранных объектов и много вакансий. Основные работники оформляются внутренними совместителями на 0,5 с ...
Здравствуйте. Вопрос по продолжительности рабочего времени. Два сотрудника направляются в командировку на 5 дней. Место командировки - домик в лесу. Т ...