Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

Что делать если работодатель отказывается учитывать законные интересы, пытается изменить трудовой договор, отказывает в отпуске или удерживает плату?

Сотрудник, чьи права нарушены, может попытаться справиться с ситуацией самостоятельно, однако действия руководства не всегда являются правонарушением. Определить правовой или не правовой характер призвана бесплатная консультация юриста по трудовым спорам.

Препирательства предполагают столкновение интересов субъектов, разрешаясь в порядке действующего законодательства. Его неправильное толкование или намеренное неисполнение вызывают конфликты сторон. Нарушения могут затрагивать отдельного человека или рабочий коллектив. Количество таких эксцессов постоянно растет.

Также коллизии связаны с ненадлежащим исполнением сотрудниками своих обязанностей. Однако уволив нерадивого специалиста, руководитель рискует столкнуться с Трудовой инспекцией и Прокуратурой. Если же дело дойдет до суда, а его итог окажется неудовлетворительным, истцу придется оплатить издержки.

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам помогает избежать таких ситуаций. И работодатель, и сотрудник заранее узнают правомерность и обоснованность своих претензий и уже в зависимости от этого планируют дальнейшие действия.

Квалификация адвокатов связана с индивидуальным рассмотрением каждого обращения с учетом практики. Важно, чтобы юрист имел опыт непосредственной деятельности и ранее успешно справлялся с похожими делами. Центр поддержки укомплектован именно такими специалистами. Они помогут:

  1. Разрешить трудовые конфликты
  2. Найти оптимальный способ выхода из спорной ситуации
  3. Избежать судебного процесса и связанных с ним расходов
  4. Составить документы
  5. Восстановиться в должности
  6. Получить законный (в.т.ч. декретный) отпуск
  7. Грамотно уволить нерадивого сотрудника

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам не ограничивается указанными вопросами. Адвокаты отстаивают весь перечень прав и законных интересов, проводя работу без шаблонности и максимально вовлекаясь в ситуацию. Главным критерием успеха становится полное восстановление прав потерпевшей стороны. В большинстве случаев по результатам адвокатской деятельности виновник вынужден вернуть статус-кво и компенсировать моральный ущерб.