Здравствуйте. Уволился два года назад, узгал что недавно вынесен приказ о дисциплинарном наказании за халатность. Это правомерно? Думаю что просто ушли от ответственности, свалив все на человека, уже два года не работающего у них. Перспектива иска об отмене и моральном вреде есть?