Добиться полной выплаты заработной платы

Здравствуйте! Я трудоустроился в компанию для работы вахтовым методом в октябре 2017 г. На собеседовании договорился с работодателем об официальной зарплате с окладом 60000 руб. Однако при отправке на вахту мне выдали трудовой договор с окладом в 12000 руб., а остальная сумма как я понимаю в виде премиальных выплачивалась на карточку. За февраль 2018 г. мне было начислено 60000 руб., однако без объяснения причин работодатель выплатил только 12000 руб., остальную сумму, а также зарплату за март выплачивать отказывается до сих пор. На руках у меня есть табель учета рабочего времени за февраль, где указана моя заработная плата в полном объеме. Есть ли смысл подавать в суд на работодателя, если на руках у меня трудовой договор с окладом 12000 руб., которые по факту он и выплатил? Будет ли судом принят во внимание табель учета рабочего времени за февраль с моей полной зарплатой в 60000 руб., если это просто сканкопия без подписи должностного лица и печати? Заранее благодарен за ответ!