Дополнительные неоплачиваемые трудовые обязанности

Дополнительные неоплачиваемые трудовые обязанности

Я работаю на предприятии, форма оплаты сдельно премиальная. Нас обзывают мыть оборудования керасином, при этом не оплачивают. Если не делать этого, то лишают премии. Законо ли это, должны ли нам оплачивать эту дополнительную работу?

Иван , Белорецк

Вопрос номер 2672 задан 31.01.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Дополнительные неоплачиваемые трудовые обязанности, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


932
Сокращение сотрудника с временной ставки

Добрый вечер! Прошу помоч в вопросе,я работаю в сбербанке ,сначала работала на постоянной ставке,потом предложили повышение ,но на место сотрудника в ...

2841
Получить статус молодого специалиста

В 2018 году окончила техникум по профессии "Парикмахер". В этом же году в августе пришла работать в этот техникум мастером производственного обучения, ...

87
Ответственность перед работниками фирмы-банкрота

Добрый день, если фирма обонкротится, тогда на кого передут выплаты сотрудникам ? Кто должен будет выплатить деньги? ...