Задать вопрос

Иск о взыскании зарплаты оставлен без движения: как исправить

Иллюстрация к вопросу: Иск о взыскании зарплаты оставлен без движения: как исправить

Вопрос

Подать иск на работодателя

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении искового заявления без движения

Судья районного суда, рассмотрев исковое заявление истца к генеральному директору пивоваренной компании о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к генеральному директору пивоваренной компании с требованиями взыскать задолженность по заработной плате за отработанные 4 дня в размере 1972 рубля (с вычетом НДФЛ 13% по ставке 17000), компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, расходы по оплате медицинских и психиатрических освидетельствований в размере 2099 рублей.

Изучив заявление и приложенные к нему материалы, судья считает, что заявление подлежит оставлению без движения по следующим основаниям.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ в исковом заявлении должно быть указано наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, её место нахождения. Также в исковом заявлении указывается, в чём заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования. В заявлении истец в качестве ответчика указал генерального директора пивоваренной компании. При этом истец просит взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда с ООО «Пивоваренная компания». Однако ООО не указано в заявлении как ответчик. Истец не указал место жительства генерального директора, по которому может быть направлено судебное извещение.

Согласно п. 6 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ в исковом заявлении должны быть указаны цена иска, если он подлежит оценке, а также расчёт взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм. В нарушение указанной нормы истцом не представлен расчёт взыскиваемой суммы на день подачи иска.

Согласно ч. 1 ст. 136 ГПК РФ судья, установив, что заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 ГПК РФ, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чём извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.

На основании изложенного судья приходит к выводу, что исковое заявление подлежит оставлению без движения, предоставляя лицу, подавшему заявление, разумный срок для исправления недостатков.

Руководствуясь ч. 1 ст. 136 ГПК РФ, судья ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставить без движения.

Предложить истцу в течение 7 дней со дня получения копии настоящего определения устранить указанные в нём недостатки.

В случае если в установленный срок указания судьи будут выполнены, заявление считается поданным в день первоначального представления в суд. В противном случае заявление считается не поданным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

На определение может быть подана частная жалоба в областной суд в течение 15 дней со дня вынесения через районный суд.

Максим ·

Возможный подход к решению

Оставление иска без движения — не отказ, а предложение исправить недочёты в установленный срок. Главное — указать ответчиком саму организацию-работодателя, а не её директора, привести её адрес и приложить расчёт взыскиваемой суммы; если сделать это вовремя, иск будет считаться поданным в первоначальную дату.

Что говорит закон

  • Статья 22 и статья 140 ТК РФ — обязанность выплатить заработную плату лежит на работодателе, то есть на организации, а не на руководителе лично. Поэтому ответчиком должно быть ООО.
  • Статья 131 ГПК РФ — в иске указываются наименование и адрес ответчика-организации, его идентификатор (ИНН или ОГРН, если известны), суть нарушения, требования, цена иска и расчёт сумм.
  • Статья 136 ГПК РФ — при устранении недостатков в срок заявление считается поданным в день первоначального обращения; срок можно попросить продлить, если не успеваете.
  • Статья 393 ТК РФ — работники освобождены от судебных расходов по искам из трудовых отношений, госпошлину платить не нужно.
  • Статья 392 ТК РФ — на спор о невыплате заработной платы отводится один год со дня установленного срока выплаты.
  • Статья 237 ТК РФ — моральный вред при нарушении трудовых прав компенсируется работодателем.

Возможные варианты действий

  1. Составьте уточнённое исковое заявление: ответчик — организация с полным наименованием и юридическим адресом из ЕГРЮЛ (его можно бесплатно получить на сайте ФНС).
  2. Приложите отдельный расчёт: оклад, количество рабочих дней в месяце, отработанные дни, сумма к выплате. Можно добавить компенсацию за задержку по статье 236 ТК РФ.
  3. Расходы на медицинские освидетельствования включайте, только если их требовал работодатель при приёме: обязательные медосмотры Трудовой кодекс относит на счёт работодателя; приложите чеки.
  4. Подайте документы в канцелярию до истечения срока с копиями для ответчика и с доказательством их отправки ему.
  5. Параллельно можно пожаловаться в государственную инспекцию труда.

Что подготовить

  • доказательства работы: переписку, пропуск, табель, показания коллег;
  • сведения о размере оплаты;
  • выписку из ЕГРЮЛ на организацию;
  • чеки за медосмотры.

Успех зависит от того, удастся ли подтвердить сам факт трудовых отношений и размер оплаты, особенно если договор не оформлялся. При затруднениях с расчётом стоит обратиться к юристу по трудовым спорам до истечения срока, указанного судом.

Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.

У вас похожая ситуация?Опишите её — разбор будет бесплатным.
Задать вопрос

Похожие вопросы

Прекращение удержаний из зарплаты после отмены судебного решения

Здравствуйте. Юрист отправил на работу заявления об отмене исполнительного листа. У меня удержали 50% с з/п. В течение какого времени будет отмена исполнительного листа?…

Есть разбор

Взыскание долга за ЖКУ с прописанного, но не проживающего бывшего мужа

Здравствуйте. В 2002 году квартиру после развода переоформил на бывшую супругу. В квартире прописан, но не проживаю с 2007 года, выписаться возможности не имею. По…

Есть разбор

Арест пенсионной карты при удержании половины пенсии по суду

Я пенсионерка, у меня высчитывают 50 процентов по гражданскому суду с пенсии. Неделю назад мне частное лицо перевело на мою пенсионную карту «Мир» (куда мне начисляется…

Есть разбор

Судебный приказ по старому кредиту: как отменить и что будет дальше

Здравствуйте. На мне висит долг по кредиту. Брала на себя, но ни одной копейки не потратила, т.к. должны были оплачивать другие люди, они погибают через три месяца, и…

Есть разбор

Удержание из зарплаты по кредиту с истёкшим сроком давности

Здравствуйте. С меня удержали 50% з/п по кредиту. Срок давности уже прошёл по кредиту, но исполнительный лист всё же отправили на работу. Что можно в этом случае сделать?

Есть разбор

Остановит ли переоформление доли квартиры взыскание долга за ЖКУ

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если я перепишу долю в квартире на другого человека, остановят ли исполнительное производство в отношении меня за долг по ЖКУ?

Есть разбор