Здраствуйте, у меня следующий вопрос, я работаю учителем в школе. В 2019-2020гг при распределении нагрузки, я согласилась и подписала уведомление о нагрузки в 8 часов из-за маленького ребенка,но мне все-таки дали ставку из-за нехватки учителей. В 2020-2021гг, я отказалась подписывать соглашение на 12 часов нагрузки, нашего директора это очень разозлило, у нас с ней состоялся не очень приятный разговор, где она мне пригрозила, что не даст мне тогда часы,раз я такая неблагодарная сейчас все будет тогда по закону, и она оставит меня на тех 8 часов, что я подписывала в прошлом году, и что даже распределит все мои часы другим учителям, а я буду сидеть дома. Уже первое сентября и до сих пор меня не уведомили какую нагрузку мне предоставляет администрация школы, правомерны ли действия администрации школы ? И куда мне лучше обратиться за справедливостью? В трудовую инспекцию или в прокуратуру?