Наказать работодателя за вымогательство

Наказать работодателя за вымогательство

Добрый день! Подскажите пожалуйста совет вот на какую ситуацию,проработала в одной компании около 3 месяцев,в компании существуют карты лояльности для покупателей, то есть за купленные товары им начислялись определенные баллы,при устройстве на работу кассиром, и проработав 2 недели предлогают повышение до старшего кассира,прошлые оттуда убежали, обучения никакого не было,практически сразу поставили в смену и сказали закрывать магазин и отправлять отчёты, на мои возмущения что так работать невозможно отвечали ,ничего привыкнешь, потом была в один из дней закупка общественной организации алкоголя малолетними людьми,на кассе была я и кассир с моей смены,в итоге мы обе пробили алкоголь там был сидр который внешне напоминает лимонад и много других разных лимонадов,причем если пробиваешь пиво то высвечивается табличка что необходимо проверить возраст покупателя,а здесь ничего просто стояла надпись напиток,итого таков что вышло руководство и сообщила нам что нужно заплатить по 10 тыс, иначе полиция суд тогда 30 придется платить,денег на тот период у меня не было,я живу в съемной квартире, я говорю что хочу уволиться и как мне переведут расчет сразу отдам что полагается,в итоге руководители начали говорить что такими кадрами не раскидываются и меня никуда не отпустят,что типо частями буду отдавать деньги,тут значит происходит мой окончательный расчет ,за этот период у меня раза 3 возникало желание написать заявление, просто из того коллектива который был в первые дни моей работы 36 человек ,осталось порядком 15 и это был не предел многие просто дарабатывали свои 2 недели отработки,говорила что должна быть ревизия ,по ее прошествии выяснилось очень огромная недостача по их словам. Я в последние смены перед ревизией купила себе продукты питания расчитавшись баллами по карте моей знакомой на сумму 500 руб, что нам сотрудникам пользоваться этими картами я и не знала,еще сделала 3 возврата на общую сумму 1000 руб ( здесь конечно полностью моя вина), так вот сотрудник СБ при просмотре камер видеонаблюдения сообщил что это мошеничество, понаехали все кто только мог из компании начали мне угрожать что бы я отдала им 50 тыс, либо они меня в тюрьму засадят на 5 лет И штраф 150 тыс, хотя в том что я сделала призналась сразу,согласилась все возместить на что они мне сказали что типо 2 тыс,я извинилась перед директором она сказала пусть возместит и все а они начали говорить чтобы я искала 50 тыс,что они на меня повесят все то,чего даже не было,что у них очень хорошая команда адвокатов,забрали мой телефон боялись что я записывала факт вымогательства, меня не выпускали с магазина, ходили как хвостики,вдруг я пойду на них жаловаться ,в итоге мне родные перевели 30 тыс и то что не хватало мы пошли пробивать по кассе со скидкой в 50% ,то есть получается что товару я купила на 60 тыс,копии чеков мне отдали отправили мое заявление по собственному желанию и на след день должен был быть мой расчет заработной платы из которого им нужно было отдать 20 тыс, на след день меня снова приглашают на работу подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон отдают 1 экземпляр,расчет должен быть на след день,в итоге вечером я дозаонилась до своих коллег которые сказали что расчет пришёл нужно придти расписаться и все,оказалось что там всего 14 тыс,хотя по моим подсчетам там должно быть больше,14 это только за 2 недели,+ должна быть премия за прошлый месяц,+ компенсация обеда и + еще за 1,5 недели работы,ну и компенсация отпуска за 3 мес, где то 5-7 тыс если брать среднюю зарплату,и в итоге я отказалась подписывать документы,до тех пор пока не сделают полный мой расчет. А они мне говорили что повесят на меня 159 статью ( я должностное лицо) и сообщили что моя сумма не важно какая даже 100 руб, а у меня 1000. Как быть,стоит ли обращаться куда то,свою вину я не отрицаю,но хочется чтобы те люди которые не первый раз занимаются подобными вымогательствами тоже понесли свое наказание,все-таки они люди при исполнении Заранее спасибо за совет

Олеся, Москва

Вопрос номер 2253 задан 02.09.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Наказать работодателя за вымогательство, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


4436
Как наличие магисторской степени повлияет на заработную пдату?

Здравствуйте.Меня зовут Виктория. Скажите пожалуйста диплом магистра повлияет на зарплату ...

480
Работодатель не возвращает документы после увольнения

Здравствуйте. Вопрос такой: на работе у заведующей была ко мне личная неприязнь, по работе претензий не было, но всё таки решили меня "убрать", на пос ...

2327
Рассчитать декретные выплаты

Добрый день! В апреле пришлось уволиться с работы. Заявление было написано по собственному желанию, но инициатива была от работодателя (есть переписка ...