Неправомерно уволили из колледжа

Ситуация: Я работал делопроизводителем в колледже в сфере подряда. Заказчик директор, я заключал договор с подрядчиками, и по принужлению Бухгалтера составлял и расчитывал с подрядчиками смету, но я не обязан был это делать, поскольку по смыслу и в силу закона и п.3 ст.709 ГК смета составляется и расчитывается самостоятельно подрядчиком причем я здесь? в последствии я был уволен по собственной инициативе так как директор пояснил что я не справляюсь с работой. Вопрос: Уволить за то что я не составлял во время договор и смету? Когда я не должен был составлять смету на основании Закона он также меня уволил что я не делал замеры квадратуры в общежитии для сметы а эта обязанность лежала на Завхозе Правомерно ли я был уволен?