Здравствуйте. Я работаю 40 часов в неделю (5-ти дневная рабочая неделя), но у меня не по 8 часов в день, а понедельник - 7 часов, вторник, среда по 10 часов, четверг - 7 часов и пятница - 6 часов. Законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю 40 часов в неделю (5-ти дневная рабочая неделя), но у меня не по 8 часов в день, а понедельник - 7 часов, вторник, среда по 10 часов, четверг - 7 часов и пятница - 6 часов. Законно ли это?
Инна, Москва
Вопрос номер 2281 задан 08.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Неравномерное распределение рабочего времени по дням недели, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Здравствуйте, В ч.3 ст 80 ТК РФ есть такое основание как невозможность продолжения работать по причине, связанной с зачислением в образовательную орга ...
Здравствуйте. Я пришла работать 5.10.2015, за период 5.10.16 - 5.10.17 весь отпуск 28+14 дней за вредность отгуляла. 31.01.2018 ухожу в декрет. Могу л ...
Какую причину можно указать в заявлении о выходе из профсоюза, чтобы не обидеть членов профкома недоверием к их деятельности? ...