Здравствуйте! Год назад трудоустроилась на должность главного специалиста. В должностной инструкции написано, что можно занимать эту позицию только с уровнем образования не ниже «специалитет» и опытом более 5 лет, а у меня «бакалавр» и опыт 4 года, параллельно учусь в магистратуре. Сейчас на работе реорганизация. Могут ли меня понизить в должности и есть ли способы этого избежать, чем я могу руководствоваться? При трудоустройстве не скрывала того, что мое образование ниже, чем написано в должностной инструкции.