Одностороннее сокращение ставки сотрудника

Одностороннее сокращение ставки сотрудника

Здравствуйте, в 2015 году в июле я ушла в декрет, а работала я на должности делопроизводителя 1 ставка. Сейчас когда ребенку исполнилось 1,5 года вышла на работу и узнала что мою должность сократили на 0,25 ст теперь у меня осталось 0,75 ставки. Уведомление я не получала. Прав ли работодатель?

Елена, ЯНАО

Вопрос номер 531 задан 15.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Одностороннее сокращение ставки сотрудника, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1385
Расчет компенсации за отпуск при увольнении

Здравствуйте. Отработала в бюджетном учреждении 4.5 месяца. Планирую уволиться с двухнедельной отработкой. Могу ли я написать заявление на компенсацию ...

302
ответственность за подписание неизвестных документов на работе

Работаю продавцом, у начальства черная бухгалтерия.... заставляет подписывать документы относящиеся к черной бухгалтерии... вопрос Если вдруг налогов ...

1906
Увольнение не по закону

Здравствуйте! Я работаю в строительной компании в г.Санкт-Петербурге, главный офис находится в г.Москве. В Питерском филиале раньше работало всего 3 ...