Одностороннее сокращение ставки сотрудника

Одностороннее сокращение ставки сотрудника

Здравствуйте, в 2015 году в июле я ушла в декрет, а работала я на должности делопроизводителя 1 ставка. Сейчас когда ребенку исполнилось 1,5 года вышла на работу и узнала что мою должность сократили на 0,25 ст теперь у меня осталось 0,75 ставки. Уведомление я не получала. Прав ли работодатель?

Елена, ЯНАО

Вопрос номер 531 задан 15.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Одностороннее сокращение ставки сотрудника, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1797
Незаконное увольнение и клевета

Мало того, что меня незаконно увольняют, недоброжелателе по эстафете передают обо мне счведения в другие лечебно-профилактические учреждения о моей як ...

1276
Оформиться в основной штат сотрудников

Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации системным администратором. Организация подчиняется министерству культуры нашего региона. Штат сотрудни ...

849
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке

Здравствуйте! Я на 15 неделе беременности устроилась на работу, работодатель заметив мой животик спросил планирую ли я появление детей на что я ответи ...