Одностороннее сокращение ставки сотрудника

Одностороннее сокращение ставки сотрудника

Здравствуйте, в 2015 году в июле я ушла в декрет, а работала я на должности делопроизводителя 1 ставка. Сейчас когда ребенку исполнилось 1,5 года вышла на работу и узнала что мою должность сократили на 0,25 ст теперь у меня осталось 0,75 ставки. Уведомление я не получала. Прав ли работодатель?

Елена, ЯНАО

Вопрос номер 531 задан 15.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Одностороннее сокращение ставки сотрудника, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1729
Ответственность по результатам ревизии

Здравствуйте.Работала в магазине одежды 3 месяца.В период с 21.03.2018 брала выходные за свой счет ориентировочно на 5 дней,предупредив администратора ...

1404
Прогул на работе по уважительной причине

Доброе утро..у меня такая проблема.я работаю в магазине не официльно через другую фирму просто по догору..у меня график 2/2..в праздники у нас были 4 ...

1927
Уволиться и получить все выплаты

Добрый день! Сложилась очень неприятная ситуация с работодателем, задерживает зарплату по пол года. Сейчас хочу уволиться, но у него передо мной долги ...