Официальное трудоустройство гражданки Беларуси в России

Гражданам Беларуси для работы в России не нужны ни патент, ни разрешение на работу: они трудоустраиваются почти на тех же условиях, что и граждане России. Достаточно паспорта и постановки на миграционный учёт, которую вы, судя по временной регистрации, уже прошли. Работодатель вправе оформить с вами обычный трудовой договор.

Что говорит закон

• Статья 97 Договора о Евразийском экономическом союзе — работодатели государств — членов ЕАЭС вправе привлекать трудящихся из других государств союза без учёта ограничений по защите национального рынка труда, и трудящимся не требуется разрешение на работу. Срок пребывания определяется сроком трудового договора.
• Между Россией и Беларусью действуют также союзные договорённости о равных правах граждан в трудоустройстве, оплате труда и социальных гарантиях.
• Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (статья 13) — работодатель обязан уведомить МВД о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином в течение трёх рабочих дней.
• Федеральный закон «О миграционном учёте» — иностранец должен встать на учёт по месту пребывания; для граждан Беларуси сроки постановки на учёт увеличены по сравнению с общими, и правила за последние годы менялись, поэтому их стоит уточнить в МВД.

Возможные варианты действий

1. Предоставить работодателю паспорт, документ о постановке на миграционный учёт и миграционную карту, если она оформлялась при въезде.
2. Оформить СНИЛС, если его нет: его обычно может запросить и сам работодатель.
3. Заключить трудовой договор. Работодатель самостоятельно направляет уведомление в МВД.
4. Следить за сроком регистрации и при необходимости продлить её на основании трудового договора.
5. При долгосрочных планах можно рассмотреть оформление вида на жительство — для граждан Беларуси он оформляется в упрощённом порядке.

Что подготовить

• паспорт гражданки Беларуси;
• отрывную часть уведомления о прибытии (временную регистрацию);
• документы об образовании и трудовую книжку, если есть;
• документ о браке, если пригодится для регистрации.

Порядок учёта для граждан Беларуси менялся, поэтому важно проверить, что регистрация оформлена правильно и не просрочена. Если у работодателя возникают сомнения, полезно обратиться в отдел по вопросам миграции МВД или показать документы юристу по миграционному праву.