Оформить отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением

Здравствуйте. Я работала на предприятии ООО "А", ушла оттуда в декрет. Просидела с ребенком до 2-х лет. Ребенок пошел в ясли, а я уволилась с ООО "А" и устроилась в ООО "Б". В ООО "Б" я проработала почти 8 месяцев. Ребенку на данный момент 2,7 года. Могу ли я уволиться с ООО "Б" по уходу за ребенком до 3-х лет, т.е. я хочу взять отпуск с последующим увольнением, побыть в отпуске 1,5 месяца и выйти на другую работу? Если да, то могу ли я устроиться в ООО "В" после увольнения с ООО "Б" по уходу за ребенком до 3 лет, если на момент трудоустройства в ООО "В" ребенку не будет еще 3 лет? До какого времени будет находиться моя трудовая в ООО "Б" и каким числом меня уволят? Сразу после отпуска? Спасибо за ответ!!!