Ограничения на трудоустройство при психических отклонениях

Здравствуйте! Мой товарищ хочет пройти обследование у психиатра в нашем городском ПНД на наличие легких (!) форм психических расстройств, вроде начальной степени аутизма, повышенной тревожности, легкой депрессии. Если врач скажет, что какие-то небольшие проблемы присутствуют, то может ли это как-то негативно сказаться на будущее трудоустройство в другую фирму, или же повлиять на уже имеющиеся трудовые отношения? Или повлиять могут только серьезные заболевания, типа шизофрении, тяжелых стадий псих.заболеваний? *И еще вопрос по теме: если проходить осмотр не_в гос.учреждении, а в частной клинике, то, насколько мне известно, даже при тяжелых расстройствах психики полученные данные никак не разглашаются и не влияют на работу? Спасибо!

 

Ксения, МО

Вопрос номер 643 задан 21.06.2017 г.

Заявка на бесплатную консультацию юриста общеправовой тематики

Вопросы юристам

580
Ответственность арендатора спортивной площадки за состояние здоровья участников спортивных игр

Добрый день! Мы арендуем футбольное поле для игры с друзьями по выходным. В договоре насторожил один пункт, а именно: Арендатор на весь период аренды ...

2121
Оплата ремонта крыши

здравствуйте, мы проживаем ,в здании немецкого вокзала, переделанный под квартиры, жильё приватизировано, нам приходят квитанции о ремонте крыши, данн ...

1931
Претендовать на получение материнского капитала

Имеется гражданстро РФ. Родила второго ребёнка на территории ДНР. Так получились обстоятельства. В свидетельстве указаны Укр.данные. Могу ли я претенд ...