был на вахтовой работе, случилась пьяная драка, по состоянию здоровья (был избит, получил ножевое ранение) не смог выйти на работу, на следующий день на такси увезли в больницу, сделали операцию, организация решила уволить за прогул и пьяное состояние, как будет произведена оплата больничного листа, акта о трудовом нарушении он не видел, освидетельствования не было, возможны лишь показания свидетелей.