Оплата больничного листа и увольнения по статье

Оплата больничного листа и увольнения по статье

был на вахтовой работе, случилась пьяная драка, по состоянию здоровья (был избит, получил ножевое ранение) не смог выйти на работу, на следующий день на такси увезли в больницу, сделали операцию, организация решила уволить за прогул и пьяное состояние, как будет произведена оплата больничного листа, акта о трудовом нарушении он не видел, освидетельствования не было, возможны лишь показания свидетелей.

Надежда, ХМАО

Вопрос номер 2326 задан 02.10.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Оплата больничного листа и увольнения по статье, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


4112
Компенсацию за вынужденные прогулы до сих пор не выплатили

В сентябре 2019 произошла смена учредителя. В декабре 2019 уволена в связи с несоответствием занимаемой должности по итогам аттестации. Обратилась в с ...

2228
Правомерность отправки уведомления о сокращении

Добрый день. Работаю на крайнем севере. На отдыхающей вахте,7 августа,получил заказное письмо от организации с уведомлением о сокращени моей должност ...

749
Учет рабочего времени

Здравствуйте, в Охранном предприятии есть много охранных объектов и много вакансий. Основные работники оформляются внутренними совместителями на 0,5 с ...