Здравствуйте! Так как далёк от трудовом кодексе,обращаюсь к Вам. Мой вопрос-у нас малое предприятие,спрос на заказы упал и мы перешли работать на четырёхдневную рабочею неделю.Директор на собрании сказал что пятый день оплачиваться не будет,что он не нарушает не каких законов. Скажите пожалуйста, он правду говорит и можем ли мы рабочие как то (выбить) чтоб директор оплачивал пятый день как 23 от зарплаты. За ранее спасибо.С уважением Сергей.