Отказ подписать инструкцию по технике безопасности

Отказ подписать инструкцию по технике безопасности

Правомерны ли требование работодателя подписать бумагу по технике безопасности если я работаю в киоске? "На работника могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы: 1. повышенная ( пониженная) температура рабочей зоны; 2. повышенная подвижность воздуха; 3. перемещаемые товары, тара; 4. электрический ток, проходящий через тело человека; 5. нервно-психические перегрузки и т.д." И не является ли при таких условиях работа повышенной опасности? Я не хочу что бы меня било током а работодатель при этом снимал с себя ответственность. И как грамотно отказаться подписывать такую бумагу по ТБ?

Ирина, Крым

Вопрос номер 425 задан 02.04.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Отказ подписать инструкцию по технике безопасности, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


4651
Могу ли я уйти в декретный отпуск позже 30 недели беременности

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Могу ли я уйти в декретный отпуск позже 30 недели беременности. Как мне оформить документы. У меня 30 недель в к ...

2165
Оформить работников на правильный график

Добрый день. В нашей организации была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, по итогам которой, работникам, занятым на работах ...

257
аттестация сотрудника дошкольного учреждения и доплата за соответствие

Добрый день!!!Работаю воспитателем в детском саду. в апреле 2015года вышла в декрет, в октябре того же года вышла на работу. в марте 2016года закончил ...