Здравствуйте. Я отбывал срок наказания в ИК 23 п Новобирюсинска. Был трудоустроен, у меня произошла спайка кишечника и меня экстренно этапирввали в КТБ-1 где мне была проведена операция. По прибытию в ИК-23 я обратился в бухгалтерию с вопросом об оплате мне больничного на что мне ответили что врио начальника сказал что кто выбыл из ИК тому не выплачивается оплата больничного. В данный момент я нахожусь дома . Написал прокурора по надзору на что мне пришло ответ: вопросы трудоустройства и увольнения осуждённого с оплачиваемой работы, в т.ч в случае его убытия в другое ИК или ЛПУ (на лечение) зависит от волеизлияния администрации муниципального . Положения стоимость.81 трудового кодекса РФ,не допускающие увольнения работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности к осужденным не применяется. Пункт 1.9.2 порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осуждённых к лишению свободы лиц,привлеченных к оплачиваемому труду. Таким образом акт прекращения трудового устройства осуждённых,который зависит от волеизлияния администрации учреждения припятствуют выдачи осуждённому листа не трудоспособности и соответственно его последующей оплате Фонда социального страхования. Но мне был выдан больничный лист и он был отправлен в ИК. А увольнения произвели мне в тот день когда я уже находился на КТБ - 1 т.е больницы. Я хочу знать могу ли я обратиться в суд по этому поводу.