Отстранение от работы по здоровью при наличии медицинского допуска

Отстранение от работы по здоровью при наличии медицинского допуска

Здравствуйте. Ситуация такая, руководство предприятия решило заменить сокращение штатов хитрым образом. У меня есть медицинские противопоказания по подъёму и переноске тяжестей, по специальности у меня таких нагрузок нет (машинист бульдозера), ежегодная медкомиссия пройдена, к работе допущен. Сейчас меня хотят отстранить от работы, со всем что там дальше следует (таких как я примерно 100 человек). Что в этой ситуаций можно сделать? Как вообще действует механизм отстранения от работы?

Сергей, Челябинская область г. Магнитогорск

Вопрос номер 572 задан 28.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Отстранение от работы по здоровью при наличии медицинского допуска, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


4535
Действует ли в отношении ОАО ст. 4.1.1 КоАП РФ?

Здравствуйте! Может подскажете в отношении ОАО работает ст. 4.1.1 КоАП РФ? Мы сформировали отчёт, а при подписании ЭЦП получился конфликт в браузере и ...

605
Перевод на другую должность после декретного отпуска

Добрый вечер! Я мать-одиночка, работаю на госслужбе. Вышла после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Меня поставили в известность, что в моем отде ...

109
Доказать незаконность сокращения

Работаю на предприятии в отделе управления имуществом ведущим менеджером. В отделе было 4 штатных единицы ведущих менеджеров. Я работаю на предприятии ...