Отстранение от работы по здоровью при наличии медицинского допуска

Отстранение от работы по здоровью при наличии медицинского допуска

Здравствуйте. Ситуация такая, руководство предприятия решило заменить сокращение штатов хитрым образом. У меня есть медицинские противопоказания по подъёму и переноске тяжестей, по специальности у меня таких нагрузок нет (машинист бульдозера), ежегодная медкомиссия пройдена, к работе допущен. Сейчас меня хотят отстранить от работы, со всем что там дальше следует (таких как я примерно 100 человек). Что в этой ситуаций можно сделать? Как вообще действует механизм отстранения от работы?

Сергей, Челябинская область г. Магнитогорск

Вопрос номер 572 задан 28.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Отстранение от работы по здоровью при наличии медицинского допуска, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2515
Увольнение по статье 77 ТК РФ

Добрый день. Подскажите пожалуйста, при увольнении по стоимости 77 п5 удержали компенсацию за отпуск. Какой % имеет право удержать работодатель? ...

3142
Договор подряда на вакансию администратор клиники

Добрый день! Может ли быть заключен договор подряда на вакансию администратор клиники? Если да, то какие пункты должны быть обязательно прописаны? ...

4620
Возможен ли отказ в продлении трудового договра по причине беременности?

Здравствуйте. В этом году устроилась на основное место работы, но договор пока составили до 31.05.2021. сейчас забеременела, могут ли мне отказать в п ...