Здравствуйте. Ситуация такая, руководство предприятия решило заменить сокращение штатов хитрым образом. У меня есть медицинские противопоказания по подъёму и переноске тяжестей, по специальности у меня таких нагрузок нет (машинист бульдозера), ежегодная медкомиссия пройдена, к работе допущен. Сейчас меня хотят отстранить от работы, со всем что там дальше следует (таких как я примерно 100 человек). Что в этой ситуаций можно сделать? Как вообще действует механизм отстранения от работы?