Ответственность за неоформление сотрудников

Ответственность за неоформление сотрудников

ПЕРВИЧНАЯ. Здравствуйте. У меня есть несколько вопросов. 1.) Если работодатель не хочет заключать с сотрудником трудовой договор, при этом сотрудник работает на территории работодателя не официально. Что может грозить работодателю? 2.) Может ли работодатель штрафовать официально не устроенного сотрудника? И вообще за что может штрафовать сотрудников? Работаю в ресторане.

Егор, Москва

Вопрос номер 360 задан 14.01.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Ответственность за неоформление сотрудников, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


3592
Какие выплаты положены работникам при сокращении по соглашению сторон?

Здравствуйте! Нашу аптечную сеть перекупает другая, при этом часть точек закрывается, а часть остается. Сначала работников точек, которые остаются ,за ...

1242
Неполная оплата командировочных расходов

Летал в командировку, после самостоятельной поеупки билета, авиакомпания отправила маршрутную квитанцию и отдельно квитанцию на сервисный сбор, в бухг ...

875
Расчет стажа для пенсии

Подскажите, пожалуйста, как рассчитать стаж медика на селе при работе в доме-интернате для умственно отсталых детей (вредность оплачивается). Причем м ...