Ответственность за неоформление сотрудников

Ответственность за неоформление сотрудников

ПЕРВИЧНАЯ. Здравствуйте. У меня есть несколько вопросов. 1.) Если работодатель не хочет заключать с сотрудником трудовой договор, при этом сотрудник работает на территории работодателя не официально. Что может грозить работодателю? 2.) Может ли работодатель штрафовать официально не устроенного сотрудника? И вообще за что может штрафовать сотрудников? Работаю в ресторане.

Егор, Москва

Вопрос номер 360 задан 14.01.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Ответственность за неоформление сотрудников, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2848
Как сократить учителя пенсионера из школы

В школе 3 учителя начальных классов: 1 пенсионер по возрасту, высшее образование, 1 категория, иждивенцев нет 2 пенсионер по выслуге высшее образовани ...

423
Увольнение за двухдневный прогул

Здравствуйте. Я отсутствовала на работе 2 дня, заявление директор не увидела так как был в командировке, но я ее предупреждала за неделю до этого, отс ...

1057
Выплата материальной помощи и расчет отпуска

добрый день! Необходима консультация по вопросу выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим. ...