Получить выплаты при увольнении

Получить выплаты при увольнении

Добрый день. Мы вместе с женой работали в одной компании менеджерами по продажам. Последнее время положение компании на рынке стало заметно ухудшаться. Собственник решил сменить коллектив. Набрать новых менеджеров, чтобы выплачивать более низкую заработную плату, т.к. у каждого из нас была большая клиентская база и хорошие продажи, собственно, и процент от этих продаж обязывал нанимателя выплачивать крупные суммы зарплат. Собственник стал, с периодичностью раз в две недели, увольнять по несколько человек, обвиняя каждого из нас в крупных хищениях и выводе оборотных средств. Ни одному из семи уволенных на сегодняшний день он не предъявил ни одного факта из его обвинений. Только простые угрозы и требования сразу писать заявления по собственному желанию. После увольнения он никого уже не трогал и никому не угрожал. Коллектив уже смирился и каждый ждет своей очереди, т.к. разговаривать собственник ни с кем не желает и обсуждать свои решения и действия тоже ни с кем не собирается. Повторюсь, меня с женой постигла та же участь. С оскорблениями и угрозами дальнейших разбирательств на повышенных тонах нас принуждали писать заявление об увольнении. Сам собственник и главный бухгалтер. Я не согласился (т.к. ни одного из ушедших он не рассчитал при увольнении, все также обвиняя в хищениях и мотивируя, что мы ему должны, а не наоборот). И мы уехали с работы в этот же день, не написав заявление. Правда, на выезде с территории меня удерживали по приказу собственника и не поднимали шлагбаум для пропуска моего авто. Шлагбаум был поднят только по приезду полиции, которую я вызвал, сообщив, что меня незаконно удерживает работодатель. Спустя неделю мы все-таки приехали в офис, чтобы потребовать расчет и написать заявление (понятно, что оставаться там работать не было никакого желания). Нас спокойно без всяких разговоров рассчитали и отдали все документы, в том числе и расчетные листы. Но бухгалтер допустила ошибку и перевела денежные выплаты, предназначенные мне (оплата по окладу и компенсация за отпуск), на карту жены. Жене ее выплаты тоже пришли. Таким образом, у жены две оплаты, а мне по факту до сих пор расчет не переведен. Вопрос в следующем: Я планирую требовать от работодателя выплатить мне ту сумму, которая указана у меня в расчетном листке. И, опираясь на статью 137 ТК РФ, не возвращать переплаченную бухгалтером сумму, которую случайно зачислили на карту моей жены. Возможно, работодатель обратится в суд. Какая вероятность у работодателя взыскать в судебном порядке сумму переплаты супруге?

Владислав, Москва

Вопрос номер 735 задан 05.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Получить выплаты при увольнении, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2015
Добиться доплаты за переработку

Зравствуйте .У меня вот какая проблема.С февраля месяца меня взяли на работу пятым человеком - диспетчером ЕДДС, заработная плата -МРОТ,февраль, март, ...

568
Поддельный больничный лист

Купил с дуру больничный заведомо липовый на сайте, потом подумал головой, и ооформил чистый в клинике. А тем не заплатил, и назло они сказали что пошл ...

2452
Сотрудник ИП, работающий без договора

У меня общий вопрос! ИП. Работает неоформленный сотрудник более 2-х лет. в данный момент ИП закрывается, сотрудник готов подать в суд при этом никаких ...