Пособия на ребёнка, если муж официально не работает

Военный билет и диплом мужа ни для одного пособия на ребёнка не нужны. Пособия по беременности и родам, единовременное при рождении и по уходу до полутора лет работающая мама получает по своему месту работы через Социальный фонд. А вот бывшие «путинские» выплаты сейчас заменены единым пособием, и там отсутствие официального дохода у мужа может стать препятствием.

Что говорит закон

• Федеральный закон № 255-ФЗ — пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет назначаются застрахованной женщине исходя из её заработка; документы мужа для них не требуются.
• Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — единовременное пособие при рождении получает один из родителей. Если работает только мать, его назначают по её работе, а неполучение пособия вторым родителем сейчас Социальный фонд, как правило, проверяет по своим данным; при необходимости справку о неполучении неработающему родителю выдаёт фонд, и трудовая книжка для этого не нужна.
• Тот же закон с 2023 года предусматривает единое пособие на детей до 17 лет, которое заменило выплату на первого ребёнка. Оно положено, если среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума на душу населения. При доходе 15 тысяч рублей на семью из трёх человек этот критерий, вероятно, выполняется.
• Но при назначении единого пособия действует так называемое правило нулевого дохода: у каждого взрослого члена семьи в расчётном периоде должен быть доход или уважительная причина его отсутствия (уход за ребёнком, очная учёба, регистрация в центре занятости, служба в армии и др.). Заработок за границей может учитываться, если подтверждён документами.
• Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» — материнский капитал положен и на первого ребёнка; военный билет и трудовая мужа для него не нужны.

Возможные варианты действий

1. Оформить декретный больничный и подать работодателю заявление на пособие; дальше выплату назначит Социальный фонд.
2. После рождения подать заявления на единовременное пособие и пособие по уходу через работодателя или фонд.
3. До подачи заявления на единое пособие мужу стоит официально трудоустроиться, оформиться самозанятым или встать на учёт в центр занятости, чтобы не попасть под отказ из-за нулевого дохода.
4. Если откажут или потребуют лишние документы, попросить письменный отказ и обжаловать его в вышестоящем органе или суде.

Что подготовить

• паспорта обоих родителей, свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• сведения о доходах за расчётный период, включая доходы мужа за границей, если они есть.

Право на единое пособие зависит от точного расчёта дохода, имущества и того, чем был занят муж в расчётном периоде. При отказе стоит показать решение фонда юристу по социальному обеспечению.