Право на жильё военнослужащего при увольнении за нарушение контракта

При выслуге более 20 лет и первом контракте до 1998 года право на жилищное обеспечение у вас, скорее всего, уже возникло, если вы признаны нуждающимися в жилье. Но увольнение за невыполнение условий контракта — это дисциплинарное основание, и по нему закон не даёт гарантии «не увольнять без предоставления квартиры». Поэтому порядок действий до увольнения особенно важен.

Что говорит закон

• Статья 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» — государство обязано обеспечить военнослужащих жилыми помещениями; для заключивших первый контракт до 1 января 1998 года предусмотрено обеспечение жильём в собственность или по договору социального найма, а также жилищная субсидия.
• Та же статья предусматривает, что военнослужащие с общей продолжительностью службы 20 лет и более, признанные нуждающимися, обеспечиваются жильём, и в судебной практике часто исходят из того, что при такой выслуге право сохраняется и после увольнения, если человек был поставлен на учёт до него. Однако позиции органов военного управления здесь бывают разными.
• Статья 23 того же закона — без согласия нельзя уволить при выслуге 10 лет и более без предоставления жилья, но только по возрасту, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями. На увольнение за нарушение контракта эта гарантия не распространяется.
• Статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» — основания досрочного увольнения, включая невыполнение условий контракта.

Возможные варианты действий

1. Срочно проверить, состоите ли вы на учёте нуждающихся в жилых помещениях, и если нет — подать заявление в уполномоченный жилищный орган Минобороны, выбрав место жительства после увольнения.
2. Выбрать форму обеспечения: квартира или жилищная субсидия, которая часто реализуется быстрее.
3. Если увольнение ещё не оформлено, оценить законность оснований: его можно обжаловать в военный суд в течение трёх месяцев.
4. Если после увольнения в жилье отказывают или снимают с учёта — обжаловать решение в военном суде или в прокуратуре.

Что подготовить

• копию первого контракта и послужной список с расчётом выслуги;
• документы о признании нуждающимся или заявление о постановке на учёт;
• справки об отсутствии жилья у вас и членов семьи;
• приказ об увольнении и материалы аттестации, если они есть.

Многое зависит от того, когда вы встали на учёт, как оформлено увольнение и есть ли у семьи иное жильё. С документами стоит обратиться к юристу по военному праву ещё до подписания приказа об увольнении.