Работодатель сомневается в соответствии работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14

Работодатель сомневается в  соответствии работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14

При приеме на работу на должность преподавателя СПО (междисциплинарный курс модуля профессионального цикла) работодатель сомневается в соответствии потенциального работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14 в части: Реализация ППССЗ должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля). Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за освоение обучающимся профессионального учебного цикла. Хотелось бы получить разъяснение по трем ситуациям, с опорой на нормативную документацию, (соответствует/не соответствует и почему): Ситуации: 1. Имею законченное среднее профессиональное образование по квалификации "воспитатель детей дошкольного возраста", законченное высшее педагогическое образование по квалификации " преподаватель дошкольной педагогики и дошкольной психологии"; опыт работы - только преподаватель педагогического колледжа (5 лет). 2 Имею законченное среднее профессиональное образование по квалификации "учитель начальных классов", законченное высшее педагогическое образование по квалификации " учитель начальных классов"; опыт работы - только преподаватель педагогического колледжа (5 лет) 3. Имею высшее образование по квалификации "преподаватель технических дисциплин и труда", переподготовка на базе высшего образования " учитель рисования", и "Воспитатель детей дошкольного возраста", опыт работы преподаватель педагогического колледжа: методика изо в начальных классах и методика изо в ДОУ.

Наталья, Москва

Вопрос номер 2941 задан 23.04.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Работодатель сомневается в соответствии работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


5922
Трудовой договор

Я работаю в школе гардеробщицей завхоз заставляет меня мыть полы за техничек правомерно ли её требования? По трудовому договору у меня не прописаны об ...

2576
Совмещение двух должностей на одном месте работы

Правомерно ли оформление работника на основном месте работы на двух должностях 0,7 + 0,3 ставки (в связи с тяжёлой финансовой ситуацией на предприятии ...

367
Перевод на другую работу после выхода из декретного отпуска

Ушла в декрет из доп офиса, вскоре он закрылся и мне предложили уволится.Я отказалась и мне предложили перейти в филиал Ростова перейти но без выхода ...