Работодатель сомневается в соответствии работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14

Работодатель сомневается в  соответствии работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14

При приеме на работу на должность преподавателя СПО (междисциплинарный курс модуля профессионального цикла) работодатель сомневается в соответствии потенциального работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14 в части: Реализация ППССЗ должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля). Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за освоение обучающимся профессионального учебного цикла. Хотелось бы получить разъяснение по трем ситуациям, с опорой на нормативную документацию, (соответствует/не соответствует и почему): Ситуации: 1. Имею законченное среднее профессиональное образование по квалификации "воспитатель детей дошкольного возраста", законченное высшее педагогическое образование по квалификации " преподаватель дошкольной педагогики и дошкольной психологии"; опыт работы - только преподаватель педагогического колледжа (5 лет). 2 Имею законченное среднее профессиональное образование по квалификации "учитель начальных классов", законченное высшее педагогическое образование по квалификации " учитель начальных классов"; опыт работы - только преподаватель педагогического колледжа (5 лет) 3. Имею высшее образование по квалификации "преподаватель технических дисциплин и труда", переподготовка на базе высшего образования " учитель рисования", и "Воспитатель детей дошкольного возраста", опыт работы преподаватель педагогического колледжа: методика изо в начальных классах и методика изо в ДОУ.

Наталья, Москва

Вопрос номер 2941 задан 23.04.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Работодатель сомневается в соответствии работника требованиям ФГОС СПО 44.02.01 п.7.14, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1950
Оспорить увольнение в отпуске по уходу за ребенком

Помогите мне пожалуйста с моей ситуацией. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 14.05.2018 моему ребенку исполнилось 1,5 года. По своему незнанию ...

419
Требование компенсации за неиспользованный отпуск

В мае 2016г. я уволился с работы. При увольнении работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я до мая 2017 г. подать в су ...

1539
продлить легкий труд

Можно продлить ллегкий труд после 4 месяцев еще на 3 месяца? ...