Снять обвинение в хищении на работе

Снять обвинение в хищении на работе

Устроились год назад в хоз.магазин, хозяйка трудовой договор принесла на подпись лишь в октябре. После того как подписали трудовой договор второй экземпляр на руки не отдаёт. Никаких отчислений не производится, он нигде не зарегистрирован. После очередной ревизии получилась недосдача, подписали акт о том что была проведена ревизия и выявлена недосдача. Доказать не знаю как что ничего не брала,т.к.даже кассового аппарата нет. С магазина ушла, хозяйка оскорбляет, унижает, требует выплатить всю сумму сразу. Что можно сделать в этой ситуации?

Евгения Чернова, Алтайский край

Вопрос номер 1910 задан 30.05.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Снять обвинение в хищении на работе, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


4521
Нарушение трудовой дисциплины на испытательном сроке

Добрый вечер! Недавно устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца, через неделю испытательный срок должен закончится но тут произошла ситу ...

100
Законность замены двойной оплаты на отгул за работу в выходной день

Здравствуйте! Работодатель предлагает выйти на работу в субботу, но вместо оплаты предлагает один день отгула. Законно ли это? И сколько отгулов полаг ...

1012
Праздничные дни к отпуску

Если ежегодный оплачиваемый отпуск составил 40 дней с 23 ноября по 1 января 2018г. Сколько дней будет прибавлено к отпуску - один или все праздничные ...