Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет (заканчивается через 2 месяца). Работодатель прислал письмо-предупреждение о предстоящем увольнении через два месяца в связи с закрытием магазина в нашем городе, в котором я работала. ООО при этом он не ликвидирует. Заявление на отпуск по уходу до 3-ех лет я ещё не писала. Договор собираются расторгать по п.2 ч.1 ст.81. Как мне правильно поступить?