Срок отпуска с учетом праздников

Срок отпуска с учетом праздников

У меня отпуск 31 день. С 14 мая 2018г. Когда мне выходить на работу если в отпуск попадает празничный день 12 июня?

Оля, Тврской

Вопрос номер 1818 задан 11.05.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Срок отпуска с учетом праздников, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2765
Выход на работу в праздничные дни при графике 2/2

Если работа с графиком 2/2, должен ли работник выходить в эти дни, если они выпали на выходные праздничные дни? ...

708
Влияние совмещения должностей на начисление пенсии

я работала учителем, в 2013, 2014 меня назначили зам. директором на 0,5 ставки, но я ещё вела 20 учительских часов. Зачтётся ли этот период для назна ...

2857
Получить отгул на работе для посещения занятий

Мы с мужем учимся в школе приемных родителей. Мужа с работы не отпускают. Хоть и есть официальная справка и отгулы. Пропустив занятия тебя исключат. Е ...